U periodu od 1. do 6. travnja 2019. godine sudionici iz Slovenije, Italije, Poljske, Slovačke i Hrvatske susreli su se u malom gradiću na sjeveru Slovenije – Murskoj Soboti kako bi sudjelovali na Treningu pod nazivom „(Re)start the future“.

Trening je organiziran od strane Udruge za mlade Alfa Albona i zapravo predstavlja prvi dio projekta. Drugi Trening održat će se krajem kolovoza u Tunarici pored Labina.

Projektom (Re)start the future nastoji se usmjeriti pažnju na sve zastupljenije probleme današnjice:

• Gorući problem nezaposlenosti mladih – iako u mnogim zemljama postoje mjere za rješavanje te problematike, statistički podaci su i dalje zastrašujući – na razini EU u veljači 2018. nezaposlenost mladih iznosila je 17,7%, dok se u zemljama poput Grčke, Španjolske, Italije i Hrvatske ta brojka penje iznad 30% (Eurostat 2018)
• Manjak društvenog senzibiliteta mladih ljudi prema problemima u vlastitoj lokalnoj zajednici – intenzivne promjene u kombinaciji sa ekonomskom nesigurnošću dovele su posljednjih godina do krize morala i vrijednosti čija je direktna posljedica gubitak osjećaja za vlastitom odgovornošću prema društvenim problemima i osobnog doprinosa kvaliteti života unutar njihove lokalne zajednice (UNDP 2018.)

Sudeći prema iskustvu partnerskih organizacija i mngim istraživanjima u posljednje četiri godine, raste potreba za drugačijom perspektivom u europskoj ekonomiji – društveno poduzetništvo, koje, obuhvaćajući ekonomske i društvene vrijednosti nudi održivija rješenja za mnoge društvene probleme te pomiče ustaljene barijere između vlade, poslovnog svijeta i civilnog društva.

Glavni cilj ovog projekta je poboljšati kvalitetu službi koje rade s mladim nezaposlenim osobama na način da ih se opskrbi kompetencijama potrebnim za razvoj ideja i projekata u društvenom poduzetništvu.

Sudionici su naučili osnove društvenog poduzetništva, učinke istoga na društveni rad i ekologiju u EU, posjetili su primjer dobre prakse – tvrtku Puppa Fashion u Murskoj Soboti u kojoj se od starih komada odjeće kreira nova.

Također, kroz prigodne radionice imali su prilike steći znanje i vještine kako bi lakše prenijeli naučeno mladim ljudima unutar svoje lokalne zajednice. Na projektu su naučili koje su potrebe mladih nezaposlenih ljudi, kako ih motivirati na aktivnosti unutar lokalne zajednice.

Metodologija ovog projekta ne bazire se isključivo na edukaciji osoba koje rade s mladima, već i na razmjeni iskustava i primjera dobre prakse. U isto vrijeme htjeli smo povezati edukacijske aktivnosti treninga (seminare, radionice, interaktivnu komunikaciju, igre…) sa onim praktičnim elementima poput posjete lokalnim društvenim poduzećima i upoznavanja načina njihova poslovanja. Ovaj pristup povećava utjecaj na osobe koje rade s mladima na način da direktnim kontaktom sa lokalnim poduzećima i njihovim poslovanjem mogu izravno pomoći mladima u svojoj lokalnoj zajednici.

Zaključak je da sudionici ovog projekta nisu samo imali prilike naučiti nešto novo i korisno za njihov daljnji rad, već su i upoznali mnogo novih ljudi, nove kulture, razmijenili iskustva i dobro se zabavili.

Alfa Albona i njeni partneri ovim su se projektom uvjerili kako je društveno poduzetništvo vrlo zahvalna tema na kojoj mladi ljudi mogu razvijati svoje ideje.